やずやのコマーシャル
同業ではなくても他社の宣伝をするのはあまり好きではないが、やずやのコマーシャルのキャッチコピーは優れている。
しかし、そのチラシをなくしてしまったので、記憶をたどる事にする。
ＷＥＢサイトにも行ってみたが、チラシのキャッチコピーはなかった。
そのうち出て来たら、正確なものに修正します。
「信じられないことに、朝めざめたら、もう疲れている」
「朝、布団から立ち上がれない」
このコピーを見たとき「何でそれを知ってるんだー」と思った。
強烈な、上手なキャッチコピーだと思う。
昨夜は子どもとともに１１時間寝た。それでも疲れが取れない・・・。
採用のプロ中のプロ
ネットサーフィン（死語！）していて、とんでもないものにぶつかった。
リクルートである。目から鱗だ。よくもまあ、考え付いたものだ。彼らはやはり「天才」だ。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002049717
念のためこちらも
http://www.r-hrm.co.jp/HRM/ke/gate/index.html
契約社員を採用するという事だが、その方法がすごい。
① 「３年間勤め上げたら、２００万円を退職金であげます」と広告をぶつ。
② ニート山盛りの時代である。４桁・・・もしかすると５桁の人が集まるだろう。
・ これだけで話題性は十分だ。すごい。
・ 青年の脳裏に「リクルート」を焼き付ける事ができる。
・ 無職・ニートのデータベースが作れる。
③ 採用試験で圧倒的多数を落とす。母数が多いので、十分に選べる。
④ 試用期間が３～５ヶ月もある。試用期間はもちろん解雇もしやすく、仕事ができるかどうかを十分に見極める事ができる。
⑤ ２年未満に音を上げると、ボーナスはなしですむ。めちゃくちゃ働かせれる。
⑥ ２年以上３年の間は奴隷状態で使える。「今やめたら・・・２００万が・・・」
よく見ると、１年ごとに契約更新だと。これ、かなりやばいよね。
契約社員という制度を法律で認めてるんだけど、労働者を奴隷にするシステムだよな。この求人をみて恐ろしくなりました。
にんじんを目の前につるされた馬・・・「優秀な人」がいっぱい行くんだろうなー。
ホワイトバンド
ホワイトバンドが流行している。
詳細はこのサイトにある。
http://www.hottokenai.jp/
ファッションに終わらない事を祈る。
とりあえず、多くの国会議員に付ける資格はないな。
私もつけない。趣旨にはあるていど賛成するが、付けたい気持ちにならない。
あまのじゃくな性格だからかな。
４月の雪
『４月の雪』とはペ・ヨンジュン主演の映画だ。
今日は１３：１５から上映があり、昼食を取る時間もなかったため、パンとカツゲン（道外の人はこのおいしい飲み物を知るまい）を抱えながらシネマアイリスに向かった。入り口まで行って、たくさんのマダムたちが並んでいるのを見て、足がすくみ、帰ってきてしまった。
冬ソナも見ていない私にとっては初めてのペとの対面だったのだが、延期となった。最終日近くを狙うとするか・・・。映画館はすいていた方が好きだな。
ペ・ヨンジュンを多くの人はヨン様と呼ぶので、私は親しみを込めてペと呼びたいと思っている。
英知の結集は楽しい
今、会社では新しくホテルのコンサルを手がけている。函館はホテルラッシュで、大変な中であるが、その中で、満室のホテルを作るために知恵を搾っている。
コンサルティングに関し、私がチームリーダーであるが、今日はこの企画案について２時間くらい議論した。経理担当とＷＥＢマーケティング部のリーダーとの３人での議論だったが、自分ひとりでは考え付かないアイディアや、その道にどっぷり浸かっているからこそできる提案や分析があり、激しく楽しい時を過ごした。
このホテルのことは長い間考えてきたが、この２時間ほど濃い時間はなかった。やはり集団の力はすごいなーと実感した。
