運動会
昨日は娘の運動会だった。親子種目もあり参加した。かっこいいところを見せようと頑張った。
今日は身体のふしぶしが痛い。
たかはしべん はらぺこの犬
助成金をもらうために役人に近づいたり、ＮＰＯ法人を作ったり、そんな人がいる。
とにかくお金を手に入れるために、子どもを食い物にしたり、詐欺まがいの商売をする人がいる。
貧乏で貧乏でしょうがないのに、その苦しみを与えている政党に投票する人もいる。
そういう人たちの事が頭に浮かぶ、非常に滑稽な歌がある。その歌詞を紹介しよう。
本当は曲を聴いてもらわないと、伝わらないんだけどね。
曲名／はらぺこの犬
アルバム名／おかしなお菓子／息子に
原作／今井保之著 手書きの童話集『氷柱』「動物園で」より（アテネ書房）
作詞・作曲／たかはしべん
はらぺこの犬が 食べ物さがして
あちらこちらと 歩いていました
はらぺこの犬は はらぺこでした
いつもいつも はらぺこでした
なんてぼくは ついてないんだろう
はらぺこの犬は つぶやきました
※ ああ飼い主がいたらいいのにな
ああ食べ物がちゃんともらえるのにな
いつだってのら犬は
そんな風に思っていました
雨の日には 小屋の中がいいな
はらぺこの犬は つぶやきました
夏の日には そうめんもいいな
はらぺこの犬は つぶやきました
なんでぼくは ついてないんだろう
公園のすみで 眠っていました
※ くりかえし
ほらニャーンとなきな ニャーンとなきな
誰かの声が 聞こえてきました
パンをあげるぞ みんなあげるぞ
にやにや笑った おじさんでした
はらぺこの犬は おどろきました
はらぺこの犬は ねこではありません
はらぺこの犬は 犬でしたから
いつもはワンとなくのです
はらぺこの犬は はらぺこでしたから
まあいいかと ニャーンとなきました
はらぺこの犬は ニャーンとないて
はらいっぱいの犬になりました
ああうれしいな ああうれしいな
はらぺこの犬はつぶやきました
なんて僕は ついているんだろう
つぶやきながら 眠っていました
はらぺこの犬は パンをもらって
はらいっぱいで 眠っていました
はらぺこの犬が 目を覚ますと
動物園の おりの中でした
にやにや笑ってた おじさんが
おりの前に札をかけました
その札には かかれていました
ネコの声を出す犬です
それからのら犬は おりのなかで
はらいっぱいの犬でした
冷たい風の日も 冷たい雨の日も
あったかいおりの中でした
それからのら犬はおりの中で
ただニャーンとないているのです
※ くりかえし
それからのら犬はおりの中で
ただニャーンとないているのです
ただニャーンとないているのです
死ぬまでずっとないているのです
ただニャーンとないているのです
ただニャーンとないているのです
ただニャーンとないているのです
ただニャーンとないているのです
たかはし べん音楽事務所
私は外見は「はらいっぱいのブタ」です。（笑）
しかし、精神はいつまでもハングリーな犬、気高い犬でありたいと思います。
パコスマキャンペーン
はこだてスマイルキャンペーンというのが行われている。
函館商工会議所とその青年部が主催している。
私の会社も賛同している。
このキャンペーンには１個１００円のバッチがあって、会社でまとめて買ったのだが娘にも一つ会長（＝妻）の分を渡してやった。これが非常に喜んでいる。私もつけていることから、「おっとーとおそろい」っていう事で、シャツだろうがパジャマだろうが、とにかく着替えるたびにバッチだけは付け替えるのだ。
私の胸にバッチ、自分の胸にバッチ、それがとても嬉しいようだ。
そして今日、浜中町からやってくるおばあちゃんを迎えに函館駅に行った時に、改札口の駅員さんもおそろいのバッチをつけているので、娘は大喜び。お弁当屋さんも同じバッチ、みどりの窓口も同じバッチ、娘はそのバッチを確認するたびに満面の笑みをその人たちにおくっていた。
はこだてスマイル・・・成功しているようだ。
やずやのコマーシャル
同業ではなくても他社の宣伝をするのはあまり好きではないが、やずやのコマーシャルのキャッチコピーは優れている。
しかし、そのチラシをなくしてしまったので、記憶をたどる事にする。
ＷＥＢサイトにも行ってみたが、チラシのキャッチコピーはなかった。
そのうち出て来たら、正確なものに修正します。
「信じられないことに、朝めざめたら、もう疲れている」
「朝、布団から立ち上がれない」
このコピーを見たとき「何でそれを知ってるんだー」と思った。
強烈な、上手なキャッチコピーだと思う。
昨夜は子どもとともに１１時間寝た。それでも疲れが取れない・・・。
採用のプロ中のプロ
ネットサーフィン（死語！）していて、とんでもないものにぶつかった。
リクルートである。目から鱗だ。よくもまあ、考え付いたものだ。彼らはやはり「天才」だ。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002049717
念のためこちらも
http://www.r-hrm.co.jp/HRM/ke/gate/index.html
契約社員を採用するという事だが、その方法がすごい。
① 「３年間勤め上げたら、２００万円を退職金であげます」と広告をぶつ。
② ニート山盛りの時代である。４桁・・・もしかすると５桁の人が集まるだろう。
・ これだけで話題性は十分だ。すごい。
・ 青年の脳裏に「リクルート」を焼き付ける事ができる。
・ 無職・ニートのデータベースが作れる。
③ 採用試験で圧倒的多数を落とす。母数が多いので、十分に選べる。
④ 試用期間が３～５ヶ月もある。試用期間はもちろん解雇もしやすく、仕事ができるかどうかを十分に見極める事ができる。
⑤ ２年未満に音を上げると、ボーナスはなしですむ。めちゃくちゃ働かせれる。
⑥ ２年以上３年の間は奴隷状態で使える。「今やめたら・・・２００万が・・・」
よく見ると、１年ごとに契約更新だと。これ、かなりやばいよね。
契約社員という制度を法律で認めてるんだけど、労働者を奴隷にするシステムだよな。この求人をみて恐ろしくなりました。
にんじんを目の前につるされた馬・・・「優秀な人」がいっぱい行くんだろうなー。
