社内全面禁煙

最近、頭の片隅にある目標である。社長だからといって強権的にできるものでもない。いや、最終的には強権的にやるんだろうけど・・・。
２０００年ころかな。初めて社員を採用しようと思ったときに、ハローワークで「タバコを吸わない人」という条件で求人した。給料が安いということもあったが、誰も来なかった。そして、その条件を取ったら、応募者が出だした。
当社の社員はタバコ吸いが多い。時代に逆行しているというか、時代遅れである。
タバコはいろんな害がある。
１、社員の健康を蝕む
２、副流煙で吸わない人の健康も蝕む
３、社員の経済を圧迫する
４、脳への酸素が減り、能率＝脳力が落ちる
５、タバコを吸う時間、有給で休憩する
６、吸わないとイライラする
７、火の危険・リスクがある
８、子孫（胎児）に影響が出る
９、納税により、悪政に寄与する
メリットは無い。
社員とその家族、そして会社を愛するがゆえに、全社員に禁煙を推奨したい。