昇給通知
９人の社員について、２月１日にさかのぼって昇給することを決め、昇給通知を書いた。本当は去年の１２月にＵＰしようと考えていたのだが、直前になって、延期にしていた。
世界中がこれだけ不況になっている中で、さらに首切りが横行する中で、見極めに時間がかかった。しかし、世の中の流れに便乗してはいけないし翻弄されてはいけない。
有限会社みのりにはやり方がある。好成績には高報酬をだ。
とりあえず、「能力に応じて働き、働きに応じて受け取る」は実現できていると思う。
もっと高い水準を目指したい。
今回、昇給にならない社員のみなさんも、頑張りましょう。
当社は不定期に昇給します。チャンスはあります。
ただ、前提は売り上げです。高い売り上げをどうすればあげられるか・・・頭を使って考えてくださいな。
期待してます。
もちろん私も考えてますよ。昇給はしばらく無いけど。
連休
この土日、純粋に２連休をさせてもらった。
家族で過ごした。
「あー、休日って本当に疲れるなー」って実感を口に出してしまった。
もちろん怒られた。
それでも夜９時には子どもたちを寝かせ、山積みのシゴトをするために、家を出た。
本当は家を出るのは反則だが、家では寝てしまいそうだったので、許可を得て出てきた。
山ほどのシゴトをこなしたが、まだ山ほど残っている。
今夜は徹夜かもしれない・・・。
じゃ、この辺で、場所を自宅に移すかな。
ユニクロの社長
昨日、昼食しながら、雑誌をめくってみたらユニクロの社長のインタビューが載っていた。
４５歳で１０００万円の貯金しかなかった。６０歳の今は５０００億円を超える資産を持っているらしい。
やっぱり考え方が普通と違うんだと思った。
考え方とそれに基づく行動だな。
