ゴールデンウィーク
29(祝)
30(土)
1(日)
2(月)
3(祝)
4(祝)
5(祝)
6(金)
7(土)
8(日)
つまり、2(月)と6(金)を会社が便宜を考えて休みにしてくれると、社員は10連休らしい。日本人にとっては気が遠くなりそうな連休だが、海外ではバカンスなどといって1ヶ月とか休むよな。いーなー。
しかし、みんなが休みの時には休みたくないな。みんなが一生懸命に働いている時に、それを傍目にゆっくり休みたいな。ゴールデンウィークは交通機関も宿泊施設も高値に設定されているしね。
当社社員のお休みは「その月の土日の数」です。経営がうまくいっていれば、土日祝の数にしたいのだが、有給休暇を消化されるだけで精一杯です。
あーあ、経営は大変だ。能力が無いんだなー。会社の経営状態を決定する最大のファクターは社長の能力。仕事の密度を濃くしないとまずい。8時間の勤務時間内に12時間の仕事をしなきゃ。
こんばんは。私のブログにもコメントして頂いてありがとうございました。
みのりの社長さんでらっしゃいましたか!これは失礼いたしました。妹二人が上磯町の実家に住んでおり、帰ってくるときも勢いだ~とか言われてしまうと、そうだよな~と思っちゃいますね。最近はそんなに正社員やパートのこだわりもなくて、今まで7年以上もパート扱いで時間給だったので、ボーナスがなくても当たり前の生活になっているので、実家に帰って仕事がなかったら、最低限の収入があればいいかなと情報誌やハローワークのサイトを覗いてみたりしています。
ブログに毎日心境の変化など書いて、見えない相手に愚痴をこぼしている三十路女のしのぶでした。またお邪魔しますね!畑の完成おめでとうございました。