給料の手渡し

従業員を得てから今日まで、給料は手渡しと決めてきた。社員が１００人くらいまでは手渡しを貫くぞーって思っていた。しかし、給料の手渡しというのは実はものすごく大変だ。
１、大金を銀行から下ろしてくる危険。
　→大金なので、行く前に銀行に電話連絡が必要。
２、両替をしに行かなければならない面倒。
３、両替には手数料がかかる。
４、封筒に一筆書く手間（これはやりたくてしているのだが）
５、袋に間違えないように詰める（経理担当がしている）
　→たぶん１時間半くらいかかる。
６、各職場をまわり、一人ひとりに手渡す。
７、社員が失くす、落とすかもしれない恐怖。
振込みにすれば時間も手間も圧倒的に短縮される。さまざまな危険がなくなる。
ということから、経理担当に「もう振込みにしようか・・・」と話したら、喜んでもらえた。
しかし、今日、知り合いの社長に給料手渡しのことを話したら、猛烈に賞賛され、「それは絶対に続けるべきだ。そういうことで楽をしようとしてはだめだ」と励まされ、ついつい、「１００人まで頑張ります」なんて言ってしまった。
ああ、お調子者の自分・・・。
ま、そういういきさつなんで、Ｈ社員、今後ともよろしく。
また、手渡しされている社員のみなさん。くれぐれも失くさないようにしてくださいね。