就業規則に前文

今、私の会社では就業規則の改定作業をすすめている。就業規則というのは従業員も含めた会社全体の利益を守るために、会社を規制し、従業員を規制する、そういうものだ。
基本的に「性善説」で運営してきた当社にとって、インターネット上の「雛形」を適用することは従業員締め付けの道具と写るらしく、社員から「空しい」との声が上がった。
憲法９条のような崇高な理想を憲法前文のようにして掲げたらどうだろうか・・・そういう声が上がった。
面白い。実はそのうちやろうと思っていたが、折角、声が上がったので、この社員に原案の提出を求めた。完成したら、このブログにもＵＰしようかな。