採用力ＵＰセミナー
先日、そんなセミナーに参加しました。
今後もどんどん新規採用をすすめていきたいが、人材採用に失敗しないように（最近は失敗していませんが）受講してきました。
その中で、適性検査の紹介があり、私も受けさせてもらいました。
その結果、加藤進は１００人に１人の逸材らしいです。
また、求職者になって、面接を受けるというロールプレイがあったのですが、私はアクセサリー販売の２４歳の女性応募者を演じ、素晴らしい演技で面接官からその場で採用をいただきました。
どこかの就職試験を受けてみたい気持ちになりました。
・・・でも、やっぱり社長がいい。選ばれるより、選ぶ立場がいいよな。
函館市議会 会派まわり
すでに昨日の事となりましたが、報告します。
朝９時に集合しました。函館保育連絡会のメンバーは私も入れて３人でした。
９時半になってもほとんどの議員はいませんでした。
９時４５分くらいからにわかに議員控え室が大混雑に突入です。
函館市長、副市長、各部の部長や課長、陳情の人たちなど、様々な人たちが議員控え室をまわって歩くのです。
私も全会派まわりました。すごく楽しかったです。
このあとは本会議の傍聴や常任委員会の傍聴にいくぞ！
函館保育連絡会の会長は楽しいぞ。
