中間管理職
私の会社も７０人を超え、幸か不幸か中間管理職のようなポジション・・・とは言っても実質的にその部門を任せている責任者なのだが・・・がある。
このたび、その部門の売り上げが目標を達成したため、約束どおり、昇給することにしたが、この責任者が納得しない。自分の給料の話じゃなく、部下の給料を上げて欲しいという。一番安い給料の人たちに生活できる給料をあげて欲しいという。さらに、自分の給料は下げてもいいから、生活できる給料をあげて欲しいという。
結局、この責任者がこの部門を引き上げ、このたびの目標達成をやり遂げたため、責任者の給料を減らすことなく、この責任者の希望通りの、部下の昇給をすることにした。
自分の利益しか考えない人が圧倒的多数を占める世の中で、我が社の幹部の心意気に改めて感心・感動した。
さて、この水準が持続・継続でき、次の昇給やボーナスに行けるように私も頑張りたい。・・・私にできることはあまり無いんだけどね。
富裕層
会社でアメックスのゴールドカードを持っている。理由は
１、利用限度額が無い
２、旅行障害保険が最大１億円ついている
３、一定額利用で年会費が無料となる
先日、プラチナカードの案内が届いた。ゴールドが一番上だと思っていたら、その上があった。年会費１０５０００円だって。東京人ならいろいろメリットもあるようだが、函館の田舎者には猫に小判のようだ。
ふーんってＷＥＢでプラチナカードを調べていたら、プラチナカードの上にブラックカード（年会費３７万８千円）があると知った。
そしてさらに調べてみると年収７０００万円以上の人しかもてないカードもあるらしい。
そしてそのままリンクをたどっているとスイスのプライベートバンクなるところにまで行った。１億円以上預けるんだって。
富裕層って本当にあるんだな。びっくりした。
地球への憧れ
今年４０歳になる。身体が自由に動いて頭が柔軟なのもあと１５年が限界だろう。マイクロソフトのビル・ゲイツも５３歳で引退するらしい。
日本という国の枠を超えて生きてみたい。毎月仕事で海外に行くような。会社の経費で海外に行き、ちゃーんと利益があがるという・・・そういう世界を相手にしたビジネスをしかけられないだろうか・・・。
ＩＴがあるからこそ・・・世界中にダイヤの原石がゴロゴロと転がっているような機がする。キーワードは「格差でもうける」ってところだろうか。
先日ラジオで宇宙旅行を２１０万円にするっていうニュースをやってた。３時間コースらしいが、そういう時代だ。
縄文時代は６０００年も続いたらしい。しかし、この１００年の科学進歩のスピードは大丈夫か？ でも、そのスピードがまたたまらない。そのスピードにのっていれば、ビジネスの種はいろいろ降ってくるような気がする。
いま、地球に興味があるな。
