出せば響く
私の会社では「個人情報保護士」の資格取得を推奨していた。
コールセンターの壁にはいやらしいほどにそのポスターが貼ってある。
しかし、この資格は会社につくものではなく、個人の資格となるため、当然のこととして自己負担で行ってもらうつもりだった。
試験は札幌で行われる。受験料も高くなったし、交通費も必要だ。
「自費で行って！」の段階で、受験者が２名にとどまっていた。
そこで、「合格したら、受験料も交通費も宿泊費も会社で出します」っていう内容の紙を出したら、１日で７名に増員となった。
どうすれば人は動くのか・・・勉強になった。
しかし、この社員たちは可哀想である。「合格したら」という条件を真に理解しているのであろうか？ 私の罠だったりして・・・（笑）
打てば響く
２月７日発行の第７号となった社内報に「アイディアが命」という項目を起こして、どんどん提案してくださいという内容を書いた。
誰一人として反応しないだろうと思っていたら、２名から反応があった。７０名中の２名。これは「暖簾（のれん）に手押し」ではない。「打てば響く」である。圧倒的に多い。
当社の社員は本当に優秀だ。誰が採用してきたんだ？！
義務教育は、これを無償とする。
憲法第２６条２項にそうある。正確には
「すべて国民は、法律の定めるところにより、その保護する子女に普通教育を受けさせる義務を負ふ。義務教育は、これを無償とする。」
だ。
俺はこの言葉が好きだ。義務と権利の話をすると、義務教育の義務は親に課されている。
子どもには学ぶ権利がある。
親には子どもに教育を受けさせる義務があるのだ。
子どもが権利を行使し、親が義務を果たす上で重要で崇高な理想が「義務教育は、これを無償とする。」だと思い、日本国民として誇りに思っていた。
でも、違ったぞ。小学校に入学する１年生の親は入学式当日に集金されるらしい。
氏名印：４００円
粘土：５００円
紅白帽子：４５０円
工作マット：３００円
算数セット：２０００円
連絡袋：１５０円
合計 ３８００円
それ以外にも独立行政法人日本スポーツ振興センターに保険料を納めることになっている。
年額９４５円で、函館市が一定の助成をしていて、結果４６０円が自己負担なんだって。
義務教育は無償・・・じゃないぞ。
憲法違反じゃないのか。
朝
給料明細の一筆とイマジン（社内報）と終わった。
するとこの時間だ。
これから語学の勉強をする。
中間管理職
私の会社も７０人を超え、幸か不幸か中間管理職のようなポジション・・・とは言っても実質的にその部門を任せている責任者なのだが・・・がある。
このたび、その部門の売り上げが目標を達成したため、約束どおり、昇給することにしたが、この責任者が納得しない。自分の給料の話じゃなく、部下の給料を上げて欲しいという。一番安い給料の人たちに生活できる給料をあげて欲しいという。さらに、自分の給料は下げてもいいから、生活できる給料をあげて欲しいという。
結局、この責任者がこの部門を引き上げ、このたびの目標達成をやり遂げたため、責任者の給料を減らすことなく、この責任者の希望通りの、部下の昇給をすることにした。
自分の利益しか考えない人が圧倒的多数を占める世の中で、我が社の幹部の心意気に改めて感心・感動した。
さて、この水準が持続・継続でき、次の昇給やボーナスに行けるように私も頑張りたい。・・・私にできることはあまり無いんだけどね。
