将来の夢
将来の夢を考えていたら午前３時半になっていた。俺も若いなー。子どものように活き活きと「大きくなったら・・・」って考えていた。
すでに３８歳だが、もっと大きくなりたいと夢を描いている。
夢を見るのは自由だ。実現に向かうのも自由だ。人生は私の自由だ。
ただし、妻の許可が要る。
青いぽすと
２月１６日の『青いぽすと』（道南地域に１２万６千部配られるフリーペーパー）の１面のいわゆる「題字下」に私の顔写真が載った。ここの編集長がすすめるのと、私が出たがりなのとで、何度か顔写真入りで広告をしたことがあるが、今回は本当に反応が多くて驚いた。
妻が気づき、子どもたちが気づき、社員が気づき、取引先の人が気づき、商売人の仲間が気づき、いろんな人から「見たよ」って言われた。まだ配布されて４８時間もたっていないのに・・・。
『青いぽすと』のパワーはすごいな。
もっと調子にのっちゃおーかな・・・。
新事務所
これまでの事務所に加え、函館駅前に新しい拠点ができた。道外の企業とのパートナーシップで実現した事業を行うための拠点である。
この事務所で、ワンステップ、大きな飛躍を実現する予定だ。昨日、ここの鍵を手にし、今日は一人で事務所に入ってみた。
何ていうか・・・空気がうまい。（本当はそんなわけないのだが）
闘志がわいてくる。やっぱり刺激的な人生は燃えるなー。
給料明細への一筆
社員が何人になるまでやるんだろう？
８０人は目の前だ。
１００人？
１５０人？
２００人？
１００人で、もう顔と名前が一致しないだろうな。
１００人までは、でも、やってみようかな。
一人に３分かけたとして３００分＝５時間。
一人に２分だな。そしたらまた、「文章が少ない」とか言うんだろうなー。そうだ。希望者にだけ書くことにするか。私の直筆が迷惑な人もいるだろうから・・・。恥ずかしくて給料明細を家族に見せられない社員もいるかもしれないし。うん。いい考えだ・・・。
給料、ありがとうございます。
給料日には社員から、「給料、ありがとうございます」と言葉やメールで言われます。社員の４割くらいの人が言ってくれます。実は、私はこれを言われるのが苦手です。働きに見合った金額を出せていないからです。２０万円の仕事をした社員に２５万円上げていれば、ありがとうございますと言われてもいいが、１５万円しか上げれていなければ、「ごめんなさいね」と言って渡したいところだ。
実際、心の中ではごめんなさいねを８割くらいの社員に言っています。もっともっといっぱい給料をだしたいです。
給料日、弱小企業経営者にとっては１ヶ月で一番苦しい日。労働者にとっては一番嬉しい日。この給料日を労使ともに感謝しあえる日にできるといいな。
そのために俺は頑張らねばならないな。
