ステータス「交際中」

社長のメリット

社長のメリット
それは、働きたい時に働きたいだけ働けることです。朝７時に出社してもいいし、夜１１時まで働いてもいいし、土曜日も日曜日も祝日も働けるし、１０連勤しても２０連勤してもいいんだよ。誰にも文句を言われない。
社員はかわいそうだよ。残業するなとか、週４０時間だぞとか、どうして休日に出社してるんだとか、社長に怒られる。社員の中には働きたくて、仕事が面白くてたまらない人もいるんだろうが、労働者には週４０時間以上働い社いけないよっていう制限があり、足かせがある。
あー、本当に、心からかわいそうだ。
俺は社長だから、完全に自由だ。はっぴーーーーーーーーーー。

マイナンバーを公開しよう！

みなさん、日本人であれば、日本国からマイナンバーなる番号をもらってますよね。「厳重に保管しろ」って洗脳されてますよね。クレジットカードなら悪用されるかもしれません。第3者（悪いやつ）が勝手にカードで買い物やキャッシングをして、あなたに請求が行くかもしれない。
でもさ、マイナンバーを盗まれて、何ができると思う？
名前とマイナンバーの組み合わせが盗まれたとして、何ができる？
買い物ができるか？
金が引き出せるか？
あなたの財産の金額がわかるか？
あなたの給料や秘密のアルバイトがばれるか？
マイナンバーはほんとにくだらん。しかし、このシステムに莫大な国家予算が使われている。大手IT企業との癒着政治である。本当にけしからん。
だから。あなたのマイナンバーをどんどんブログやフェイスブックで公開してください。
俺もやってるから。大丈夫だよ。他人のマイナンバーを公開すると問題になるが、自分のマイナンバーを公開してもなーーーーーーーーんの問題もないから。
俺がマイナンバーを公開した時に、異口同音に「大丈夫なの？」って聞かれたんだ。
だから、「どんな問題が起きる？」って聞き返したら答えれる人は一人もいなかった。
そう、大丈夫だよ。大丈夫じゃないのは政府だよ。国民への洗脳が融けてしまったら、マイナンバー計画は破綻してしまうからね。
みんな、公開しちゃおう。大丈夫だよ。ま、自己責任だけどね。俺は責任取らないから。

お土産は買わない

私の最大の趣味は旅行。とくに海外旅行だ。
１、なるべく安い航空券を買う
２、荷物は機内持ち込み可能バック一つだけ
っていう理由がある。
安い航空券となると機内持ち込み荷物に制限があり、重さが７ｋｇまでとか１０ｋｇまでとかと言われ、その場で量った際に超過していれば「捨てろ」と言われる。
海外に出かけるにあたり、海外のお友だちに頼まれたお土産は用意していく。鞄に余裕があれば、まだ合わないお友だちや親切なホテルスタッフのためにプレゼントを用意していく。しかし、日本に戻る便ではお土産を買わない。
理由
１、買い物する時間がもったいない
２、買い物が苦手である。稼ぐのは好きだが、消費は嫌い
３、お土産品って、原価が安いくせに値段が高い
４、お土産って鞄の中でかさばる
５、日本でお土産を配るのが面倒。
６、必ず「あれ？私には？」っていう人がでてくる
だから、俺は絶対にお土産は買わないから。
家族にも社員にも買わないんだよ。
国内旅行でも買わないんだよ。
ただ、最後に言っておきたいことがある。
うちの社員が出張や旅行に行った時に必ずお菓子みたいなものを買ってきて俺にもくれる。
率直にいって、嬉しい。自己矛盾だな・・・。
いや、矛盾ではない。もらうのはうれしいが、あげるのはいやだ。ただそれだけ。

俺の休日

俺の休日

２０１７年の１０大目標

＜ビジネス編＞
１、２棟目のホテルを実現する。
２、青いぽすと社の組織改革→売上増＆利益増。
３、シャロームイン２の外観工事。
４、旅行業をスタートする。
５、企業買収をすすめる。
６、あゆむレンタカーを軌道にのせる。
７、自分マガジンを創刊する。
８、青いぽすとの配布スタッフを３００人に増やす。
９、映画館で流す広告をつくる。
１０、アパートを２棟くらい買う。
＜個人編＞
１、外見で勝負する。
２、今年もGive & Give の精神でいく。
３、ダンスにちゃんと通う。
４、DUCのコンサートに行く。
５、新幹線７日間乗り放題の旅に行く。
６、５～６か国くらい、海外旅行する。
７、フラガールズ甲子園に行く。
８、大学生版フラガールズも見に行く。
９、伊達のウクレレピクニックに行く。
１０、Goldを所有してみる。
ま、そんな目標ですので、関係各位はその実現のために力を貸してください。

２０１６年の１０大ニュース

＜有限会社みのり　１０大ニュース＞
１、１０月に株式会社青いぽすとを買いました。
２、青森銀行との取引を開始しました。
３、ホテルシャロームイン２が年間稼働率８６.７％を達成し絶好調でした。
４、社員に対し、過去最高の決算手当を支給できました。
５、過去最高の売上高を達成しました。
６、融資特約付きだが、旧ハコセンビルの売買契約をしました。
７、鉄骨のアパート、レジデンス昭和をキャッシュで買いました。
８、青いぽすと社のオフィスを若松町（函館駅近）に移転しました。
９、社外取締役を迎えました。
１０、新潟から講師を呼んでダイバーシティの幹部研修をしました。
＜個人　１０大ニュース＞
１、２６日間、フィリピンに語学留学に行きました。
２、日本国内、新幹線グリーン車７日間の旅に行きました。
３、真っ赤なツーシーターのベンツSLK２３０を譲っていただきました。
４、個人事業で「あゆむレンタカー」を開業しました。
５、「あの人、ステキだなー」って思っている人から、FBの友達申請が来ました。
６、蒼井優さんと共演（とは言えないか・・・）し、会話も交わしました。
７、DUCのライブに行けました。
８、白髪を黒く染めることにしました。
９、炭水化物除去ダイエットに挑戦しました。
１０、踊りました（アルゼンチンタンゴ、ズンバ、社交ダンス）
ま、全体として、過去最高の１年だったというのが実感です。
私を幸せにしてくれた、社員のみなさん、金融機関のみなさん、アパートの入居者、他、私と言葉を交わしたすべての人たち。心から感謝申し上げます。
また、私を幸せにしてくださったみなさんの、幸せな２０１７年を祈念いたします。

「自分へのご褒美」の在り方。

何かをやり遂げた後、自分へのご褒美って用意するよね。
加藤進は逆だよ。まず、自分へのご褒美を用意するんだ。１月、２月、３月、４月、５月くらいまで。そうして、そのご褒美に見合うだけの活躍をするの。評価するのも自分自身なんだけどね。
まず、ご褒美から決める。　ステキなシステムだと思わない？

女性社員への対応秘策

「セクハラ」と受け取られることの恐怖から、女子社員に対する、「きれいだね」「かわいいね」「すてきだね」などの言葉がけは多くの会社でできなくなっている。加藤進もそうだった。社長という立場だからね。
でも、１１月２８日に「青いぽすと事変」があり、今日をきっかけに素直に思ったこと（プラスに限る）を声掛けすることにした。女性はぜったいにそういう声掛けでテンションが上がるんだ。とりわけ、言えない時代だからこそ、その一言が飛び上がるほどに嬉しい。
万が一、それを「セクハラ」って受け止められたなら、そうやって指摘してもらって、謝罪をした上で、その人に対してだけは言葉がけをやめればいいだけの話だ。そんなことにも気づかなかった。
青いぽすとの女子社員がそこに気づかせてくれた、ありがとう。