加藤進@北海道函館市の日記(ブログ)
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就業規則前文の全文

(確定したので掲載します。)
就業規則 前文
当社の目的は利潤追求ではない。
究極的には世界の人類が戦争の無い平和な社会を基礎とし、その文化を発展させながら未来永劫、共存共栄、存続していく、そういう社会作りの一助となることを高い理想として掲げている。
人間にとって労働とは生きる糧である。
ルール無き資本主義社会の中で、労働者を虫けら同然に扱う低賃金、長時間労働、サービス残業、非正規雇用、リストラという名の首切りが横行している。当社の目的はこうした状況に真っ向から対決し、
1、どこまでも雇用を促進する。一人でも多くの人を正規採用する。
2、一人ひとりの社員に対し、憲法が保障する生存権よりもはるかに高い
水準の「健康で文化的な」生活を保証する賃金と福利厚生を提供する。
 有限会社みのりの構成員、つまり役員と従業員はともに力をあわせ、この目的達成のために全力をつくす。

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加藤進(かとうすすむ)

加藤進

Susumu Kato

  • 有限会社みのり 代表取締役社長
  • ホテル シャローム・イン2 オーナー
  • カプセルホテル函館 オーナー経営者

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