人の成長に寄り添えるよろこび

私は会社経営をしている。経営者の仕事は大きく分けて２つ。
１、営業
２、社員教育
当社は「解雇はしない」という社長方針があり、そのために人材の採用でもかならず次のことを考える。
１、即戦力となる。
２、あるいは成長のスピードが高速であることが予想される。
社員が高速に成長していくとき、これは喜びである。
ただ、最近は私が直接指導することが無くなってきた。
そのかわり、週に３回行っている大学では私の半分も生きていない学生たちと楽しい時間を過ごすことができる。大学の先生というのはなるべく自分の研究をしたいので、講義はしたくない人も多いらしい。私は大いに学生と交流したい方である。彼らの成長はすさまじい・・・。今日（すでに昨日）はかなり楽しんだ。
非常勤でいいからいつまでも講師していたいなー。