採用試験Ⅱ

採用試験は久しぶりだった。
あの緊張感がいいな。
８人も来て１人も採用できないときもある。あれは空しい。
でも、今日の試験は手ごたえがあった。複数名の採用となるだろう。
まだ選考中だけどね。
あ、７５％の人が私を知っていました。
優秀だわ。ちゃんと勉強してきているよ。
さーて、発展するかな。

採用試験

明日の午前、久しぶりに採用試験があります。
明日だけで３人ＧＥＴできればいいなと思っています。
ここ何回かの採用試験で私がやる意地悪があります。
受験者がそろったところで、
「みなさん、今から私が質問しますが、答えは言わないで、挙手してくださいね」
「私が誰か、なんていう名前かわかる人？」
ここで挙手できるかどうかで、ある程度ふるいにかけられるのです。
答えられる人は会社のことをインターネットで調べる努力をし、加藤進のブログをある程度読んできた人です。
そうじゃない人は、「あーあ、今回もどうせ落ちるんだろうなー」って思ってくる人です。
さて、この文章を今読んでいる当社を受験しようと考えているあなたはきっと「ラッキー」って思っていることでしょう。
採用って出会いなんだよな。出会いって楽しいよな。楽しみにしてますよ。

保育制度の改悪

今夜は１９時から２１時まで「函館保育連絡会」の会議だった。
ちなみに私、副会長なんです。
そこで、厚生労働省から出されている保育制度の改悪について学んだ。
これがね・・・ひどいんだわ。
本当にひどい。
福祉はね、政治・国家の責任でやらないとダメだよ。
障害者福祉だって老人福祉だって、民営化していいことなんて無かっただろ？
児童福祉までもが民間に投げ出されようとしている。ひどいわ。
書き出すときりが無いから１点だけ、紹介しておきます。
保育料が応能負担から応益負担になります。
応能負担とは、支払い能力に応じて支払うという方法です。自治体によって差がありますが、函館の場合、所得の高い人は最大８万円／月を払います。所得の低い人は最低無料です。これが応能負担。
応益負担は料金を固定化し、お金持ちはよりいっぱいのお金を支払って、いっぱいサービスを受けられるって言うものです。支払いが滞ると保育園を出されます。
保育に欠ける子には保育をというのが児童福祉法です。国家は政府は厚生労働省の役人は本当に悪魔です。
もっと勉強してまた書くわ。
日本政府の福祉破壊には本当に怒り心頭だわ。

ワコーが動き出したぞ!?

社員一筆・・・

ついこの間、給料日だと思ったら、もう早、次の給料日が来てしまった。時が流れるのは早いな。なんだかいつもよりも２～３日、早いような気がする。（これ、ジョークなんだけどわかるかな）
深夜１時５０分。これから給料一筆書きます。
前回、かなり手を抜いたので、今回は一生懸命に一人ひとりに心を込めて書こうかと思います。
やっぱり徹夜か・・・。眠い。
一筆書く相手の人数・・・８８人になっている。
４月には２名増える予定だし、今、中途採用で５名の求人を出しているので、今期（８月まで）で１００人になるかもしれないな。
一筆がとりあえず大変だわ。
いや、給料払えるかの方が問題か・・・。
わめいてないで、早く一筆にとりかかりなさい！　ハイッ！
でも、増やすぞ・・・。社員も社員の給料も。