健康第一
最近、ちょっと体調を壊している。のどがいたい。たんが絡む。せきがでる。もう１週間くらい続いている。昨日病院に行って薬をもらってきたが、改善しない。こういう状態では社長業は務まらない。そもそも「健康管理できないようじゃ社会人とは言えない」などと社員に言えない。
８時間の睡眠とウォーキング、３度の食事、健康管理を任務として位置づけ、努力していきたい。
コミュニケーション
会社経営の要は社長と社員とのコミュニケーションだなーって思う。とりわけ当社のような小さなベンチャー企業だと特にそうだ。全ての社員に社長の考え方がストンと落ちていれば、飛躍的に発展する。しかし、ＷＥＢとメールだけではそれにも限界がある。直接会って、コミュニケーションすることが本当に必要で重要だ。
遠くにいる社員には申し訳ないが、とりあえず、函館の社員から直接コミュニケーションの努力をしていきたい。
